(3)提高全员素养。锅炉的安全管理必须靠公司所有人员来维护,企业必须对全体管理者和一线锅炉操作工素养进行培训和提高。通过定期委派管理人员和现场操作人员(炉工、水处理员工等)进行外出学习,提高他们的工作水平,回来后对其他员工进行转训和交流,达到全员学习、提升素养的目的。另外,也可以请专家、技术管理人员
(3)提高全员素养。孝义市锅炉厂的安全管理必须靠公司所有人员来维护,企业必须对全体管理者和一线锅炉操作工素养进行培训和提高。通过定期委派管理人员和现场操作人员(炉工、水处理员工等)进行外出学习,提高他们的工作水平,回来后对其他员工进行转训和交流,达到全员学习、提升素养的目的。另外,也可以请专家、技术管理人员到自身单位和企业来,实地传授相关锅炉管理和操作技术,提高全员的管理和技术水平。
方快孝义市锅炉厂总结了几点原因,您可参照着排查自己的电加热锅炉设备,是否存在以下情况,若是有,尽快解决,不要再投入更多的电费成本。
一是对低氮改造的意义从宏观角度进行了分析;二是总结去年经验,对可能出现的问题要多方面合力攻坚,多措并举推动改造工作;
为分析电厂运行的经济性,对某电厂燃气-蒸汽联合循环机组进行了余热孝义市锅炉厂性能试验,利用现场试验数据采取正、反平衡2种数学模型分别计算余热锅炉热效率.在假设系统存在不明泄漏的极端情况下,研究了采用2种模型计算的余热锅炉热效率变化趋势.计算结果表明:额定工况下反平衡余热锅炉热效率为85.69%~85.92%,正平衡余热锅炉热效率为84.50%~85.31%;考虑系统不明泄漏修正的余热锅炉热效率为85.30%~85.94%.反平衡计算模型直接反映出锅炉的换热性能,正平衡计算模型则反映出机组整体热力循环系统的真实情况,2种方法均可为同类机组余热锅炉设备在不同工况下的考核提供参考借鉴。
对节能器管表面进行防腐处理。有时,出于价格、强度或者焊接性能的考虑,无法更换换热管材质。在这种情况下,可以对节能器中的换热管进行防腐表面处理,如可以采用二次钝化、电镀、化学镀、聚合物涂层、CVD和扩散涂层、加入合金成分等方法。这些方法各有优缺点,如聚合物涂层的缺点是极易老化且热阻大;CVD和扩散层最大的弊端是的成本太高,无法进行工业化生产;加入合金成分抑制冷凝液中的腐蚀成为较为困难;与化学镀相比,电镀在耐腐蚀性能方面差距较大。从防腐效果及经济性方面综合考虑,最适宜的方法就是化学镀方法。
(3)提高全员素养。方快锅炉总结了几点原因,您可参照着排查自己的电加热锅炉设备,是否存在以下情况,若是有,尽快解决,不要再投入更多的电费成本。一是对低氮改造的意义从宏观角度进行了分析;二是总结去年经验,对可能出现的问题要多方面合力攻坚,多措并举推动改造工作;。为分析电厂运行的经济性,对某电厂燃气-蒸汽联合循环机组进行了余热锅炉性能试验,利用现场试验数据采取正、反平衡2种数学模型分别计算余热锅炉热效率.在假设系统存在不明泄漏的极端情况下,研究了采用2种模型计算的余热锅炉热效率变化趋势.计算结果表明:额定工况下反平衡余热锅炉热效率为85.69%~85.92%,正平衡余热锅炉热效率为84.50%~85.31%;考虑系统不明泄漏修正的余热锅炉热效率为85.30%~85.94%.反平衡计算模型直接反映出锅炉的换热性能,正平衡计算模型则反映出机组整体热力循环系统的真实情况,2种方法均可为同类机组余热锅炉设备在不同工况下的考核提供参考借鉴。
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