近日喜报:方快集团工会被省总工会厂务公开领导小组评选为“河南省中小微非公有制企业职工代表大会建设示范单位”荣誉称号。这一称号的获得,离不开工会所有劳动工作者的努力,他们凭借自身扎实的工作基础,有效的运作机制和斐然的工作成绩成功入围,并斩获殊荣。多年来,集团工会在市区两级工会的正确指引下,在集团党委的
近日喜报:方快集团工会被省总工会厂务公开领导小组评选为“河南省中小微非公有制企业职工代表大会建设示范单位”荣誉称号。这一称号的获得,离不开工会所有劳动工作者的努力,他们凭借自身扎实的工作基础,有效的运作机制和斐然的工作成绩成功入围,并斩获殊荣。多年来,集团工会在市区两级工会的正确指引下,在集团党委的正确领导下,依靠广大员工同志,畅通企业内部管理渠道,很好地发挥了民主管理矛盾“减压阀”、经营“稳定器”和发展“催化剂”的作用。
50、锅炉房内部布置时需要注意的安全距离1、整装锅炉前端净距不应小于炉体长度的2/3,且不小于2米;立式锅炉可适当缩短;散装锅炉不小于4米,且不影响炉前操作和检修。2、锅炉侧面和后面的通道净距不应小于0.8米,且应满足操作及检修(如更换管束、清灰、拨火等)的要求。3、卧式锅炉顶部的净空高度不应小于2米;立式锅炉顶部的净空高度要便于操作及检修;锅炉房其它通道的净空高度,也不应小于2米,当不需要操作和通行时,其净空高度可为0.7米。4、对设置两台及以上锅炉的锅炉房,相邻锅炉之间的距离不应小于锅炉筒体直径的1至1.5倍。5、锅炉房一般宜设置司炉工操作室,对总额定蒸发量大于或等于4t/h50吨液化气蒸汽锅炉多少钱(或供热量大于或等于2.8MW的热水锅炉)必须设置司炉操作室。锅炉电控箱也可以设在锅炉前方,并保证操作时司炉人员能面朝锅炉水位表、压力表等仪表。6、总额定蒸发量大于2t/h燃油、气锅炉房应设置泡沫灭火器或水喷雾系统,室外应有室外消火栓,其他锅炉房也应有灭火设备。7、燃油锅炉房中的日用油箱、油泵一般不宜设在锅炉房内,日用油箱间、油泵间应用耐火极限大于2.00h的隔墙,耐火极限大于1.50h的楼板与其它部位隔开。锅炉房日用油箱间及油泵间的门均应为能自动关闭的甲级防火门,并设挡油措施。日用油箱上部应设回油管,回油管回油量应大于油泵上油量。8、储油罐及所有油管道必须有可靠的静电接地,其接地电阻不应大于30欧姆。9、燃气锅炉锅炉房的设计方案还应符合燃气锅炉房的有关安全技术要求。
一些电锅炉没有配备智能化控制设备,在运行过程中需要人为进行调控,操作步骤繁杂,无法根据温度需求及时调整。
锅炉安全生产需要注意哪些问题?锅炉安全生产是方方面面促成的结果,可以说是缺一不可,决定性因素可以是锅炉生产人员、锅炉生产设备,还可以是车间的生产制度等,以下是郑锅对70余年锅炉加工生产的经验之谈:1、司炉工需持司炉证,能够严格按规程操作,司炉上岗前进行安全、技能培训,不能出现满水、缺水、超压事故;2、按规定定期校验安全阀、压力表、水位计等配件;3、确保水处理设备正常处理水,按操作规程的规定检验锅炉补水,锅炉补水合格率要达到100%;4、制定有针对性应急预案,确保锅炉出现小问题时能及时处理,避免事故发生;5、运行值班呀要按规定巡回检查设备,确保燃料系统、锅炉汽水系统、锅炉水处理系统,自控仪表系统运行正常,并按规定填写各项巡回检查记录;6、建立严格的交接班制度,交接班时要填写交接班记录;7、锅炉房是特种作业场所,无关人员不得入内,更不准碰触配电柜等操作台按钮;8、管理有序,奖罚分明,提高员工积极性,不定期组织人员查岗。
近日喜报:方快集团工会被省总工会厂务公开领导小组评选为“河南省中小微非公有制企业职工代表大会建设示范单位”荣誉称号。50、锅炉房内部布置时需要注意的安全距离1、整装锅炉前端净距不应小于炉体长度的2/3,且不小于2米;立式锅炉可适当缩短;散装锅炉不小于4米,且不影响炉前操作和检修。一些电锅炉没有配备智能化控制设备,在运行过程中需要人为进行调控,操作步骤繁杂,无法根据温度需求及时调整。锅炉安全生产需要注意哪些问题?锅炉安全生产是方方面面促成的结果,可以说是缺一不可,决定性因素可以是锅炉生产人员、锅炉生产设备,还可以是车间的生产制度等,以下是郑锅对70余年锅炉加工生产的经验之谈:1、司炉工需持司炉证,能够严格按规程操作,司炉上岗前进行安全、技能培训,不能出现满水、缺水、超压事故;2、按规定定期校验安全阀、压力表、水位计等配件;3、确保水处理设备正常处理水,按操作规程的规定检验锅炉补水,锅炉补水合格率要达到100%;4、制定有针对性应急预案,确保锅炉出现小问题时能及时处理,避免事故发生;5、运行值班呀要按规定巡回检查设备,确保燃料系统、锅炉汽水系统、锅炉水处理系统,自控仪表系统运行正常,并按规定填写各项巡回检查记录;6、建立严格的交接班制度,交接班时要填写交接班记录;7、锅炉房是特种作业场所,无关人员不得入内,更不准碰触配电柜等操作台按钮;8、管理有序,奖罚分明,提高员工积极性,不定期组织人员查岗。
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